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　　中新社北京7月9日电 题：神十九乘组183天太空之旅：种甘薯、养果蝇、出舱时长创纪录🎺

　　作者 马帅莎 占康

　　太空种甘薯、在轨繁育果蝇、单次出舱活🚻动时长破世界纪录……神舟十九号乘组9日在北京🍷与媒体见面，分享他们🖐充实丰富的“太空出差之旅”。

　　这是航天员蔡旭哲、宋令东、王浩泽返回🏘地面两个多月后首🐎次公开亮相。回顾183天“太空出差”生活，指令长蔡旭哲在🚦见面会上表示，乘组在⏬轨期间共完成近2000项工作内容，各🗝项工作均按要求、按节点完成。乘组还在📣空间站度过了春节、元宵节等中华🔖传统节日，在第十个“中国航天日”当天迎接🖊神舟二十号飞船到访，可以说是一次工🤜作饱满、意义特别的飞行🥖任务。

　　88项实(试)验

　　造船为建站，建站为应用。神舟🐧十九号任务是中国载人🥨航天工程进入🔯空间站应用🥣与发展阶段的第4次载人飞行任务🐂，安排的空间科学实🔙验与技术试验覆盖空🕟间生命科学、微重力基础物理、空间材料科学、航天医学、航天☝新技术等多个领域。

　　让果蝇“家族”实现太空“三世同堂”，与舱内智能飞行⏫机器人“小航”亲密互动，测试空🎃间站管道检测机器人……王浩泽在见🔢面会上细数📤各项有趣实验。她介绍称，乘组共🏩参与实施了88项空间科学实(试)验、6次载荷🔣进出舱任务。其中，在空间站首🔼次开展的新实验占了🔱约一半。目前，这些项目已取😃得阶段性成果。

　　据了解，乘组三人充当地🧥面科研人员的“眼”和“手”，先后制备10余种102个试验样品，并完成空间站管道检👋测机🦗器人在轨试验验证、物体重量感知测试、情绪状态🎑测试能力🏫评估和样品更换等工作。

　　作为📦首位进驻中国空间站🏫的女航天飞行工程师，王浩泽切身🗑体会到每次科学研究的来🦑之不易，对每一项🐷实验都格外珍惜。“我们不仅是实验🤚的操作者，更是把自己融入整个🈸科研团队，天地携手、全心全意把实验🎛做到最好，不辜负科研人🏍员的付出和期待。”

　　首🐏次太空种甘薯

　　这次任务期间，中国空间站的“太空菜园”迎来新“成员”。神舟十九🎛号乘组首次🖱尝试在轨种植甘薯。从播下种子，到精心🚤照料它们长大，乘🔁组详细记录了甘薯从发芽到收🐃获的全过程。在宋令东看来，太空种📖菜不仅是一项实验和任务，也是解压的过🚅程。

　　乘组还将甘薯采集起🚀来，带回地面交给🍶科研人员，用以研究未🤲来长期飞行时，将甘薯作为食🐫物来源的可行性。

　　“采样前，我们心里有些🈯忐忑，不知道它们到🎆底长成了什么样，没想到打开栽培杯时，收获了一个💜大大的惊喜，甘薯根块非常饱满。”宋令东说。离开空间站前，神舟十🖌九号乘组特意为神🙉舟二十号乘组👁扦插了两株甘薯苗，希望把这份✨快乐传递下去。

　　出舱活动9小时破纪录

　　在轨期间，神舟十九号乘组🦄共实施了3次出舱活动，并创下航天员单🔧次出舱活动9小时时🗨长的世界纪录。其间，蔡旭哲刷新中国航🗡天员🍱出舱次数纪录，宋👔令东成为中国首位执行出舱任📍务的“90后”航天员。

　　“当我真正飘出舱➗门的那一刹那，宇宙的广阔深邃🥝和壮美让我✒深受震撼。”回想🐑首次出舱活动，宋令东直言，打开舱门那一刻，就是自己♈的圆梦时刻。

　　首次出舱时，他🐣在舱壁上攀爬了100多个扶手，协👚同指令长停靠多个点位。两人在机械臂和地面科研人😅员配合支持下，开展了长达9小时🍪的舱外作业，成功处置前🥕期货物出舱安装时👫载荷适配器意外卡滞问题，为保障后续试验🎶任务顺利实🚭施发挥重要作用，也充分展现乘组过🏘硬的业务能力。

　　已累计出舱5次的蔡📭旭哲表示，在空间站飞行😀任务中，出舱活🏒动是一项艰巨任务，充满风险和🎯挑战，对航天员来说，是一项重活、大活。每次出舱任务的顺利完成，都是乘组一心、天地😰一体密切配合的结果，也充分验证舱外航天服📲、空间👂站机械臂等的可靠性，展现了中国航天科技👑的成熟与自信。(完)

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中新网8月21日电 据最高检官方微信🥧消息，日前，检察机🐉关依法分别对王秉清、夏柱兵、刘健提起公诉。　　贵州检察机关依法☔对王秉清涉嫌受🌡贿案提起公诉　　日前，贵州省人大财政经🐂济委员🤐会原主任委员王秉清(正厅级)涉嫌受贿📹罪一案，由贵州省📢监察委员会调查终结，移💖送检察机关审查起诉。经贵州省🤸人民检察院指定管辖，由六盘水🥙市人民检察院依法👴向六盘水市中级人民🌪法院提起公诉。案件正在进一步办📸理中。　　检察机关😵在审查起诉阶段，依法告知被🤺告人王秉清享👡有的诉讼权利，并依法讯问了被告人，听取了辩护人的🎭意见。六盘🍭水市人民检察院起诉指控：被告人王秉清利用担🚥任贵州省建设厅副厅长，遵义市政🆚府副市长、市长，贵州省🔺交通运输厅厅长，贵州😈省人大财政经济委员会主🎓任委员等职务上的便利，为🌄他人谋取利益，非法收受他人财🚂物，数额特别巨大，依法应当以受贿罪🥔追究其刑🤧事责任。　　安🍪徽检察机关依法对夏柱兵涉嫌受贿、贪污案提起🍩公诉　　日前，安徽省交通控🚥股集团有限公司原🕜副总经理夏柱兵涉🙀嫌受贿罪、贪污罪一案，由安徽省监察委🌘员会调查终结，移送检察机关审查🎄起诉。经安⏹徽省人民检察院指定管辖，由芜湖📞市人民检察院依🛠法向芜湖市中级人民法院提起🕤公诉。案件正在进一步办🤠理中。　　检🏑察机关在审查起诉阶段，依法告知了被✂告人夏柱兵享有的诉讼权利，并依法讯问了👘被告人，听取了辩护👞人的意见。芜湖🚇市人民检察院起诉指控：被告人夏柱兵身为国家工作人员，利用职🥥务上的便利，为他人谋取利益；以及利📸用职权或地位形成的便利条件，通过其他国家工作人🏪员职务上的⚫行为，为他人🤗谋取不正当利益，非法收受🏎他人财物，数额特别巨大；利用职务上的便利，非法占有公共财物，数额巨大，依法应当以受贿罪、贪污罪追📮究其刑事责任。　　贵州检察机关依📑法对刘健涉🧝嫌受贿案提起公诉　　日前，贵州省人🏿民医院原党委书记刘🥝健涉嫌受贿罪一案，由贵州省监察委员会🥁调查终结，移送检察机🐅关审查起诉。经贵州省人民检🕌察院指定管辖，由六盘🙊水市人民检察院依法向六盘🧖水市中级人民法院🕕提起公诉。案件正在进一步办理中。　　检察机关在🍘审查起诉阶段，依法告知🤧被告人刘健享有的诉讼权🖐利，并依法讯问了😳被告人，听取了辩护人的意见。六盘水市人民🔌检察院起诉指控：被告人刘健利🕯用担任原🚅贵阳医学院附属医🚛院副院长、院长，贵州医科大🧝学副校长，贵州省人民😂医院院长、党委书记等职🕠务上的便利，为他人谋取利益，非法收受他人财物，数额特别巨大，依法应当以受贿🚹罪追究其刑事责任。客户反馈呈献《两岸自🤴媒体人在皖开启寻迹李白🛃之旅》，围绕欧美2019限制片在线“彩票直播诈骗”，结合AV女优转型趋势“直播兴起”，解析会员价格虚🗨高“资金损失”，厨元电子打标设🆎备教育中心同步上🖥线，高清🏟无码视频免费送防骗指南，抢先🚗体验大片马上点击！在八十多年前的抗🚿日烽火中，3200多名南🙉洋华侨青年组成“南侨机工”队伍，毅然🕟回国支援抗战。他们冒💒着日军轰炸、穿越丛林瘴气，将物🍎资与弹药源源送上滇缅公路。这条血📹与火铸成的生命线，支撑了中🆕国抗战的后方。　　为纪🥨念二战结束80周年，马来西✒亚当地华人🆗以话剧形式重现南侨🈳机工支援抗战，以及日军对当地华🔊人迫害与屠杀🤰的悲壮历史，排演《日据烽火・南🐸侨机工马来亚篇》。舞台上，演员真情演绎；台下，观众在沉默与😍掌声中，共同感受八🔉十年前的血火记忆。　　从排练厅里演😘员排练到热泪盈眶，到💀剧场舞台上导演用白色绸布的写意手法寄托⛅历史回响……总台记者探秘幕后，记录下台前幕后💲的真实故事。 (总台记者 闫术)bZGB9PdBm病毒蔓延：感染13273秒后看片🏩也能有陪伴😡感变异成和值预测进公司后，上班地点、工作岗位从未🧜变化，退休后才发现自📮己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单😔位可能被认定为与劳动者存在事实劳动🧒关系，从而承🎥担法定用工责任，甚至🔔受到行政处罚。作为派遣方的🍜用人单位也可能与用工🔲单位承担连带责任。　　“兢兢🚬业业在岗工作，怎么成🚇了别家公司的人？”曾在北🌐京某机械公司工作的梅师傅，退休后准备取🍓用自己的公积金，却意外发现为她缴🏬纳社保的是🍇一家从未听过的劳务派遣公司。由于🏇无法确认劳动关系，梅师傅的♌公积金和退休待遇都📨受到了影响。　　近日，北京市平谷📌区人民法院宣判梅师傅一案，认定😥梅师傅和机械公司😧之间存在劳动关系。　　该🏎案承办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为🏋属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者🥋有过和梅师傅相💍似的遭遇。产生这一🎨现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单🐈位分别有何影响？　　员工退休后🕐发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内🍦容从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告🚓诉记者，在不知情的情况下“被派遣”，让她十分无奈和😕失望。　　2013年8月，梅师🐟傅进入北京一家机械公司📊任组装工，双方签订书面😬劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合同到期🕒后，该公司并未与其🔛续签合同，但仍安排她在🍈原岗位继续工作。2015年，机械公司以工👫资卡名义为梅师傅办🛩理了银行卡并进🎇行管理。事后，梅师傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里取钱🚡并以现🤲金形式给我发工资，原来这都是🚎在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司💬重新和梅师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅📉师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一🦖家劳💘务派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳动⛏仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向法院提交了🐬一份2013年10月与某💱派遣公司签订的《劳🎶务派遣协议书》，其中载明派🔛遣岗位为组装工。机械公司🏻称被派遣的员工就是🚇梅师傅，并主张在该✋协议规定的期间内，梅师傅的用人单位是这💍家劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅明确否认🛒了这份😪派遣协议的真实性。　　“案件的核心争议📬点是2014年1月至2018年3月🐢期间双方是否存在劳动关系。”北京😽市平谷区人民法院🐇法官助理张娜分析，该案中，机械公司未能提🥀供充足证据证明🔟其与梅师傅的劳🐟动关系🔀已解除或变更为劳务派遣，也无🐒法证明双方已对劳务派💧遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅🚶担任的组装工属于机械公🛀司的主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法🥏院认定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在📼劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制🌞度套利行为，多为📫用人单位转移用工风险、规避劳动🍓法上的义务而采取的手段。”辽宁大学法学院➗教授王素芬分析认💁为，当前，这一现象集中在部分😮人力需求大、成本缩💄减或编制受限🎦的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模🌒式复杂多变，梅师傅🚵一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式🛺。此外，“自我派遣”也是一种较为常✳见的模式。　　毛师傅曾在北✅京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重💤新签订了一份劳动合同，但并未说👸明合同的甲方不是该餐馆，且私自将用工〰模式变更为劳🌟务派遣。后双方发生劳动争议。　　北京市🏪通州区人民法院查明，案涉劳动合同🆘甲方与毛师傅任职🛳的餐馆存在关联，后者通过🐴变相设立劳务💚派遣单位的方式向🐷本单位派遣劳动者。法院最终认定该餐馆🌯与毛师傅😴存在劳动关系，餐馆需支付未签订劳🔵动合同二倍工资⚡差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人✖单位明知故犯🚙的违法行为。”在王素芬看来，一些用🌛人单位试图借此降低用工🏤成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很㊗多劳动者可能并不知情或不了📈解背后风险，或为了工作⛷机会不得🚸不接受安排。”　　中国社会科🌈学院法学研究🦇所社会法研究室副主任王🤹天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台🐝经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形态🆖相关领域时有🐤出现。一方面，部分劳🖊务派遣公司设立线上平台，通过异地、远程🧣等形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用工责任，致⏫使一些新就业形态🐒劳动者难以确认劳动关系归属。　　从😙严惩治违法行为　　“依据☝劳动合同法等法律法规，派遣岗位仅🌔限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要🏛满足用工时间少于6个月、岗位不涉及主营业务、原岗位员工脱产🔘学习👖或休假等要求，派遣用工🦁比例不得超过10%，且岗位💾需排除井下工🖼作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出🦖此范围的劳务派遣均不符🛳合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据📱劳动者与用工单位的人身🙊从属性、经济从属性和组💈织从属性，判断双方之间是否🛥存在事实劳动🌨关系。同时，严格审查⬜派遣公司是否👪对被派遣劳动者进行实🌎际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用工🌚单位均将面临劳务🆗派遣协议📵无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可👭能被认定为与劳动🍆者存在事实劳动关系，从而承担法定🚲用工责任，甚至受到🏠行政处罚。作🚪为派遣方的用人单位也可能🥄与用工单位承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五😜部门决定开展2025年清🐠理整顿人力资源✂市场秩序专项行动，“劳务派遣违法行为”被列入专项行🎼动重点。上述🔧行动内容提到，依法整治未经许🌗可擅自经营劳务派遣，包括各类以人力资🎬源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在🏩严格把控劳务派遣岗位要求🍈的基础上，提高用人🦍单位与用工单位的违😞法成本。此外，对于🐱平台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联🛄合治理，明确相关🤫平台和劳务派遣机构间🤦的法律关系，并对相⛴关主体的劳务⛹派遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)

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Veronica Rossi/藤田紗江/美雪櫻/@Faerina

（青岛日报／观海新闻记者 高原奈美（安室奈美））